5月15日下午，公司在党团活动室召开人才交流座谈会。公司党委书记田茂超、经理欧卫华、正处级组织员罗税及公司各人才代表参加。会议由田茂超书记主持。

会上，与会人才代表依次发言。大家结合自身教学科研实际，分享了在团队建设、课程改革、科学研究等方面的实践与思考，坦诚交流了在职业发展中遇到的困难与挑战，并就公司的人才培养机制、科研平台建设、管理服务优化等方面提出了建设性意见。

田茂超书记在讲话中对公司人才队伍给予了充分肯定。他指出，人才是公司发展的第一资源，青年教师和骨干人才正逐步成为推动公司高质量发展的中坚力量。他表示，公司将持续优化人才发展环境，在职称评定、项目申报、教学条件、生活保障等方面加大支持力度，努力营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好氛围。他勉励大家要坚定理想信念，厚植教育情怀，潜心教书育人，勇攀学术高峰，将个人成长融入公司发展大局，以实际行动服务立德树人根本任务。

欧卫华经理结合公司发展目标，对人才代表提出的意见和建议进行了回应。他表示，公司将认真梳理座谈会上收集到的意见，细化任务分解，建立动态调度机制，切实解决人才在工作和生活中的急难愁盼问题，不断激发人才创新活力，推动公司各项事业再上新台阶。

一审（校）：庄渊竹

二审（校）：童玮

三审（校）：田茂超